تثير الدافعيه
تثيرات الدافعيه
الدافعيهالنسانية ذات ارتباط و ثيق بسلوك الفرد المر الذي اعطاها اهمية كبار ضمن موضوعات علم النفس فيمكن تفسير كثير من السلوك النسانى فضوء دافعية الفرد كما ان اداء الفرد و قبالة علي القيام بعمال معينة مرهون بنوعية الدافعية لدية .
يعبر مفهوم الحافز عن العامل او السلوب الذي يؤدى بالفرد الي رفع مستوي اداءة فعملة و بما ان النسان لدية رغبات و اشياء ضرورية يحاول ان يوفر لها عملية التحقيق من اثناء فرصة التميز بعملة و تتنوع هذة الاشياء الي عدة نوعيات فمنها اشياء ما دية او معنوية او اجتماعية فن المنظمات تستثمر ذلك المر فمجال العمل علي زيادة و ستمرار فعالية و نشاط و كفاءة الفراد فادائهم لعمالهم بتحفيزهم لغرض ايصالهم الي مستويات مثالية فالداء يخدم تحقيق اهداف المنظمة من جهة و يعمل علي زيادة استقرارهم ما ديا او معنويا او اجتماعيا.
ن جميع شخص من الفراد العاملين يمتلك فداخلة قوي او طاقة كامنة او طاقة محركة تدفعة الي القيام بالعمال و هى عبارة عن رد الفعل لرغباتة و حاجاتة و السبيل لتحقيقها فعندما يعمل الفراد فاى عمل معين و يحاولون الوصول الي اعلي مستوي من الكفاءة فاداءة فن هذا ربما نتج عن رغبتهم فاستثمار ذلك العمل لتحقيق حاجاتهم و هذة الاشياء تؤدى الي الرغبة بالعمل و التي تسمي بالدافعية للعمل و هى تخص الفراد
