ظاهرة البيروقراطية :
تختلف ظاهرة البيروقراطية و مفاهيم الكتاب و المفكرين حولها فالنسبة لبعض هى عملية الحكم عن طريق اجهزة متخصصة يعين بها افراد لاداء و ظائف محددة حيث ينتظمون فشكل هرمى تقع فقمتة قيادة لتنظيم و تتدرج بعد هذا المستويات حتي القاعدة حيث يوجد صغيرة الموظفين الذين يكلفون بالتنفيذ دون ان تكون لهم السلطة اتخاذ القرارات الادارية و عليها خصائص البيروقراطية هى .
1/ تقسيم للوظائف علي اساس تخصيص و توزيعها
2/ تدرج فالسلطة و مستويات الاشراف
3/ و جود نظام رسمى مقرر
4/ انعدام الناحية الشخصية فعلاقة الموظف بعمله
مشكلة الروتين : هى كلمة شائعة و هى تعكس تعقد الاجراءات و جمود القواعد و القوانين فالاجهزة الحكومية و من مظاهر الروتين
المظهر الاول : عدم شعور العاملين الانتماء الي التنظيم موحد و عدم ادراكهم لاهداف التنظيم العامه
المظهر الثاني : جهود الروتين و انعزال الافراد و انفصالهم عن بعضهم البعض حيث تسوء المنافسة القاتلة علي فرض تحسين امورهم المعيشيه
المظهر الثالث : تركيز المسووليات و سلطة اتخاذ القرارات فايدى فئة قليلة فاعلي مستويات الادارية بعيدا عن مجلات الاحتكاك اليومي بالجماهير و احتياجهم
المصدر الروتينى :يحدد كروزير بان مصدر الروتين ليس فرد فحد ذاتة و لكن تاثير جماعة العمل و حد العمل علي الفرد
انتاج الروتين :انخفاض انتاجية العاملين و تدهور روحهم المعنوية انعزال اجتماعى و نقص اواصل الصداقة بين افراد المجموعة الواحده
ا لبيروقراطية الحديثه:
يري و بر ان التنظيمات البيروقراطية تنشا بكيفية من الاربع
1 ينشا نتيجة لتجمع عدد من الافراد حول رحيم او قاعد رغبة منهم فالمحا فضة علي افكارة و معتقد
2 ينشا من العدم بقرار من شخص او مجموعة من الاشخاص لتادية و ضفة معينة يعتقدون انه مفيدة و مطلوبه
3 ينشا نتيجة لانسلاخة عن تنضم قائم فعلا
4 ربما ينشا بارادة بعض افراد الدين يروجون لفكرة او عقيدة معينة و تتفق هدة الطرق الاربعة فالاتي
1 ان التنظيم يصبح تحت سيطرة بعض الموجهين او المتحمسين فبداية انشاءة مهما كانت الكيفية التي انشئ بها
2 ان التنظيم البيروقراطى يمر عادة بمرحلة مبكرة من النموذج السريع كما ان التنظيم لابد ان يحصل علي معرفة من المجتمع المحيط بة حتي يمكنة من البقاء او الاستمرار
3 يري دونر ان الاسباب الرئيسية للنمو او انهيار التنظيم يرجع الي عوامل خارجية فالمجتمع او البيئة المحيطه
4 و ربما لاحظ دونر ان جميع التنظيمات لبيروقراطية لها ميول طبيعى نحو الاتساع كانة كلما قدم العهد للتنظيم كلما حدث ما يلى :
ا- تزداد كفاءة التنظيم من اثناء عملية التنظيم و اكتساب الخبره
ب- تنمو نظم من القواعد و الاجراءات العامة التي تشمل معظم انشطة التنظيم
ج – يتحول اهتمام اعضاء التنظيم من تادية الوظائف التي انشئ من اجلها الي المحافظة علي بقاء التنظيم و ضمان نموة باعتبارة موسسا مستقلا
تميل نسبة الاداريين بالتنظيم الي الزياده
يميل التنظيم ليكون اكثر تحفظ الا اذا و اجة فترات من النمو السريع او تغيرت الادارة العليا به.
- ظاهرة البيروقراطية
- بحوث حول النظرية البيروقراطية
- تعريف البيروقراطية pdf
- كتاب البيروقراطية
- بحث عن البيروقراطية
- تقؤير حول النظرية البيرواقراطية
- البيروقراطية pdf
- افضل مقال عن البيروقراطية
- البيروقراطيهpdf
- موضوع عن البيروقراطية