مميزات العامل المثالى
اهم الصفات والمميزات التى تطلب ان تكون فى الموظف المثالى لنستامنه على عملنا تعرف عليها
من هنا
· مخافه الله والخلاص في العمل وتديته على الوجه المطلوب.
· الثقه بالنفس فنت تمتلك مواهب وقدرات؛ فاحذر من الاستخفاف بذاتك.
· احترام النفس. ان الداره تحتاج الى مقدار من الضبط والهيبه من غير تكبر وترفع وتواضع
من غير ضعف.
· الفهم الصحيح للمهنه؛ فلا تذهب الى عمل جديد الا بعد ان تعرف كل ما يمكن
معرفته عنه.
· تنظيم الوقت والعمل
· القدره على معالجه المور بحكمه وحنكه.
· الحساس بالرضا عن العمل.
· تجنب الصراع.
· البحث عن وسائل النجاح والرقي والبداع،وتطوير النفس بالخبرات والدورات والبرامج.
· الابتسامه والبشاشه .
· الكفاءه العاليه.
· الاعتزاز بالمهنه وحب العمل فمن احب شيئا اخلص له.
· حسن الاستماع والصغاء للزملاء والمراجعين.
· مراعاه الفروق الفرديهبين الزملاء او المراجعين
· احترام الموظف لقيم وعادات المجتمع والمؤسسه التي يعمل بها.
· احترام الموظف للجمهور وتقديم كل خدمهممكنه.
· معرفهتامه بطرق التعامل مع الخرين.
· ن يكون محبوبا من الخرين.
· القدره على تحمل مشاكل العمل
· البعد عن الجدال والنقاش العقيم.
· تجنب استفزاز الخرين.
· الابتعاد عن نقل الكلام والتحلي بالخلاق.
· العدل وعدم التحيز لحد في المعامله.
· القدره على البداع والابتكار.
· وجود هوايه.
· الحضور المبكر وعدمالتخر وقت العمل.
· الهمه العالميه والنشاط الدءوب.
· التعامل مع الرؤساء والزملاء ايا كانمركزهم بطريقه مهذبه لبقه وحسنه.
· الصبر وسعه الصدر.
· نجاز المعاملات في زمن قياسي.
· اهتمام الموظف بمظهرها وهندامه.
· ترتيب وتنظيم المكتب فنك ذلك مما يشرح الصدر.
· الحرص على سريه العمل.
· المرونه والحسانوالسماحه في العمل
· احترامالنظمه والقوانين.
· احذر الهدايا فظاهرها هديه وباطنها رشوه.
· تنميه روح الانتماءللمؤسسه وحب العمل.
· الصدق في التعامل.
· امتلاك الدافع الداخلي.
· المبادره.
· تحديد الهدف.
· امتلاك مهارات اتصال سليمه.
· امتلاك المهارات التحليليه ومهارات حل المشاكل.
· سعه الفق والاطلاع كن مثقفا
· الاستمرار في مطالعه احوال العظماء من المديرين
· ومن المور المهمه في حسن الداره (التفكر الدائم)
· النظر في العواقب؛ فن المور مرتبطه بعضها ببعض.
· العنايه بصغار المور على نحو العنايه بكبارها.
· ضعف الذاكره هو الصل؛ احرص على تسجيل كل شيء على ورقه (اتفاقات نتائج اجتماعات…).
· افتح المجال امام الخرين وسوف يذهلك ما تراه من منجزاتهم.
· على المدير الناجح الا يخضع للابتزاز؛ فالحياه لا تتوقف على احد.
· القدره على معرفه القرار الصحيح.
· لا تخجل ابدا ان تعترف بجهلك ون تعالجه بخبره الخبراء.
· لا يمكن ان يكون القائد الداري فعالا اذا ظلت انجازاته طي الكتمان.
· النجاح ثمنه الوحيد سنوات طويله من الفكر والعرق والدموع فمن طلب المعالي سهر الليالي.
- صور الموظف المثالي في هذا العصر
- مميزات وجود المدير القائد
