1- تعريف مهام مساعد التكوين :
التمهين هو طريقه التكوين المهني تهدف الى اكتساب تاهيل اولى، يتم اكتساب هذا التاهيل من
خلال ممارسه عمليه تطبيقيه متكرره ومتدرجه لمختلف العمليات المرتبطه بممارسه مهنه معينه من خلال تكوين
نظري تكنولوجي مكمل يتم في هياكل التكوين المتعدده تحت اشراف الاداره المكلفه بالتكوين المهني وهي
مديريه التشغيل و التكوين على المستوى المحلي:
يخضع التمهين للقانون رقم 81/07 المورخ في 27 جوان 1981 وكذا النصوص المتعلقه بهذا القانون
في الاسبوع و تتراوح مده التمهين بين سنه واحده وثلاث سنوات حسب التخصص المهني و
تجدد هذه المده بقرار وزاري مشترك.
ويجري التمهين بطريقه تناوبيه في موسسات التكوين المهني ،حيث يتلقى المتمهن دروس نظريه وتكنولوجيه تقدر
مدتها بثمانيه ساعات الاشخاص المعنيون بالتمهين.
يتوجه التمهين للشباب ذكورا واناثا البالغين من العمر ما بين15 الى 25 سنه عند تاريخ
امضاء عقد التمهين، اما بخصوص المعاقين فيمكن تمديد السن الى 20سنه.
- مهام مساعد التكوين
- مساعد تكوين
- مهام مساعد تكوين
- مساعد التكوين
- مهام مساعد التكوين لتكوين المهني و التمهين
- تعريف مساعد التكوين
- تعريف مساعد تكوين
- قاانون مساعد في التكوين المهني
- lما معنى مساعدالتكوين
- مهام مساعد التكوين المهني
