تنتشر البطالة في الكثير من البلدان واكتر خصوصا في البلدان العربية النامية وفي هذا المقال
سنتكلم عنها بالتفصيل
تُعرّف البطالة أنّها ظاهرة اجتماعية اقتصادية تحصل عندما لا يجد الأفراد فرصة عمل أو وظيفة
بالرغم من سعيهم وبحثهم
الجاد عنها، ويضم مفهوم البطالة الأفراد الذين ينتظرون العودة إلى العمل بعد أنّ تمّت إقالتهم،
لكنّه بالمقابل لا يشمل الأشخاص
الذين يتركون العمل لأسباب محددة؛ كاستكمال الدراسات العليا، أوالتقاعد، أو ظروف صحية، أو أسباب شخصية،
كما أنّه لا
يضم أيضاً الأشخاص الذين لا يبحثون أو يسعون للحصول على وظيفة.معدل البطالة يُقاس معدّل البطالة
عن طريق
قسمة عدد العاطلين عن العمل على العدد الكلي للقوى العاملة،أو بحساب النسبة المئوية لأعداد العاطلين
عن العمل بالنسبة للقوى
العاملة، ويتمّ تعديل هذه النسبة بشكل دوري، ويجدر بالذكر أنّه يتمّ تعريف القوى العاملة بأنّها
العدد الكلي للأشخاص العاطلين
عن العمل مضاف إليهم عدد الأشخاص الذين يعملون.البطالة والاقتصاد تُعدّ البطالة مؤشّراً ومقياساً رئيسياً عن
صحة الوضع
الاقتصادي لأيّة بلد، فإنّ زيادة نسب البطالة يعني انخفاض الإنتاج الاقتصادي، وبما أنّ الأشخاص العاطلين
عن العمل سوف
يستمرّون باستهلاك المنتجات الأساسية للحياة فهذا يعني قلة الإنتاج دون انخفاض نسب الاستهلاك ممّا يُسبّب
مشاكل اقتصادية، حيث تدل نسب البطالة الكبيرة إلى ضائقة اقتصادية كبيرة وقد تُسبّب مشاكل أخرى
متعدّدة. أنواع البطالة
تُصنف البطالة إلى أنواع مختلفة، م أهمّها ما يأتي:البطالة الكلاسيكية: وهي البطالة التي يكون فيها
عدد الباحثين عن
عمل أكثر من عدد الوظائف الشاغرة. البطالة الدورية: تحصل عند انخفاض الطلب على السلع والخدمات،
وبالتالي تُصبح
الحاجة للإنتاج أقل، وعليه يقل عدد العمال الذين يتمّ توظيفهم. البطالة الهيكلية: تحدث عند وجود
فجوة بين المهارات المرادة
في سوق العمل، والمهارات الموجودة فعلاً عند العاطلين عن العمل، أيّ أنّ سوق العمل لا
يستطيع توفير وظائف لكلّ من
يبحث عن عمل. البطالة الاحتكاكية: تدعى على حالة الأشخاص الذين يحتاجون فترة زمنية للانتقال من
وظيفة لأخرى أو من
عمل لآخر. البطالة المخفية: ويعرف بها البطالة غير المحسوبة في إحصاءات البطالة الرسمية، كتجاهل حساب
الأفراد الذين
ليس عندهم وظائف ولكنّهم توقفوا عن البحث عن عمل. البطالة طويلة الأمد: في حال استمرار
الفرد بالبحث عن عمل لأكثر من
27 أسبوع تقريباً، فهذه تكون بطالة طويلة الأمد. البطالة قصيرة الأمد: البطالة التي تواصل أقل
من 27 أسبوع. أسباب
البطالة توجد مجموعة من العوامل التي تؤدّي لظاهرة البطالة أهمّها ما يأتي:الفجوة في حجم العرض
والطلب في سوق
العمل. حصول تغيرات تكنولوجية. العوامل الجغرافية. عدم التوافق بين المهارات المطلوبة لسوق العمل والمهارات الموجود
عند الأفراد. ارتفاع أسعار الفائدة.الركود العالمي. الأزمة المالية.
أبحاث عن البطالة
