اشكال البطالة فى الدولة

للبطاله تعريف لا تحصى وابرزها ان البطاله عدم الاستمرار في عمل او عدم توفره بالاصل
، كما انه تطلق عباره البطاله لفرد لديه الامكانيات الكامله على العمل وهو يريد العمل
ايضا ، كما ان هناك العديد من العبارات تطلق على الفرد الذي لا يجد عمل
ومنها عاطل عن العمل .

كما انه يتوفر شروط ، كي يقال او يحسب بن الفرد منتمي الى فئه البطاله
ي العاطلين عن العمل ، وهم :

– ان يكون الفرد لديه القدره على العمل .

– ان يكون الفرد بحث عن عمل ولم يجد عملا مطلقا .

حيث ان البطاله تضم الى فئتها حديثي التخرج الذين لم يتوفر لهم فرص عمل ،
وذلك السبب يعود لعدم توفر الخبره لدى الخريجين .

وللبطاله انواع ، ومنها :

البطاله الهيكليه

هذا النوع من البطاله ناتج عن النمو والتطور في بعض النشاطات الجاريه على قتصاد الدوله
وفتور بعضها الخر ، وهذا يؤثر على نوعيه اختيار المهارات

البطاله الحتكاكيه

هذا النوع من البطاله يحدث بسبب تنقلات العاملين المستمره بين المناطق و المهن المختلفه ناتجه
عن تغيرات الاقتصاد الوطني.

البطاله الطبيعيه

ي ن يكون هناك توازن بين العرض والطلب على المهارات

البطاله القليميه

ي ن تتدهور الحاله القتصاديه لبعض الصناعات الموجوده في قليم معين

البطاله الموسميه

وهذا النوع يصيب بعض النشطه القتصاديه التي هي بطبعها موسميه كالزراعه والبناءوالسياحه.

بطاله الفقر

حيث لا يملك الفراد المال اللازم لاستثماره في العمل

البطالهالظاهره

وهذا يعني ن لا يجد الفراد العمل الذي يتناسب مع مؤهلاتهم وتخصصاتهم.

البطاله المقنعه

وهي عائده لى سوء اختيار الفراد للوظائف لا يجنى من ورائهم فائده.
البطاله السلوكيه

تعريف البطاله

تعرف البطاله بوجود فرد في المجتمع قادر على العمل وله القدره على العمل وسلك طرق
كثيره للبحث عن العمل ولم تمنح له فرصه لايجاد العمل لسباب كثيره منها قله فرص
العمل في المجتمع .

ان البطاله تعد فه جتماعيه ومشكله اجتماعيه وقتصاديه لها ثار سلبيه على الفرد وعلى المجتمع
و تعرف منظمه العمل الدوليه العاطل كما يلي: ” كل من هو قادر على العمل
و راغب فيه، و يبحث عنه، و يقبله عند مستوى الجر السائد، ولكن دونى جدوى
” .و يمكن حساب معدل البطاله كما يلي:

معدل البطاله = عدد الفراد العاطلين / عدد الفراد القادرين على العمل