يوم 7 يوليو 2020 الثلاثاء 12:47 مساءً

التحفيز وداء الوظيفي

التحفيز و داء الوظيفي

صور

ما هو الحافز و الاداء الوظيفى

الحافز ضروري لانجاز الوظائف في اسرع و قت

هنالك ما يدفع كل منا لفعل شيء ما فالجوع يدفعك ان تكل و العطش يدفعك ان تشرب. هنالك ما يحفزنا الى العمل و يجعلنا نحاول ان نتى بفضل اداء و هنالك حاجات ربما تثبطنا و تجعل الموظف يكاد لا يجد طاقة ليتحرك من مكتبه. هذه المحفزات و المثبطات هي من المور التي ينبغى ان يعيها اي مدير لن التحفيز يجعلك تحصل على طاقات هائلة من العاملين و التثبيط يجعلك تخسر هذه الطاقات. التحفيز يجعل الموظف يفكر في حلول و التثبيط يجعلة يؤدى ما عليه و لا يحاول ان يبذل اي جهد زائد. التحفيز يجعل الموظف يؤدى و هو مستمتع بالداء و التثبيط يجعلة يؤدى ما لابد من ان يؤدية و هو كاره. فالداء يتناسب مع قدرة الموظف على اداء العمل و على حافزة لداء العمل فكلما زاد الحافز لنفس الموظف يتحسن الداء.

بعض المديرين يقول على الموظف ان يؤدى عملة و لا داعى لتحفيزة لذلك نعم يجب على كل شخص ان يؤدى عملة الذى هو مكلف به و الذى يتقاضي عليه اجرة و لكن المدير عليه ان يقوم كذلك بدورة الذى يتقاضي عليه اجرة و من هذا ان يحمل الموظف على بذل كل ما عندة و على ان يحفزة على بذل جهدة و فكرة في اداء العمل. ربما يظن البعض ان العقاب هو التحفيز بعينة و لكن ممكن للموظف اجتناب العقاب بدون ان يبذل كل فكرة و جهدة فعندما تقابلة اي عقبة فلن يحاول تفاديها و لن يحاول مساعدة مديرة بفكرة و لكنة سيعمل كالله.

 

 

  • صور تحفيز العاملين
  • عبارات تشجعية للاطفال
  • 764 views